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Esta Comisión fue creada para evitar el salto generacional y animar a los jóvenes profesionales del ámbito de la ingeniería marítima a participar en PIANC, ya que los actuales estudiantes y nuevos profesionales representan el futuro de esta disciplina. Los objetivos de esta Comisión son por tanto:

• Establecer las necesidades de los jóvenes profesionales y analizar hasta qué punto PIANC da respuesta a los mismos actualmente.
• Identificar formas que podrían cambiarse o añadirse a la manera en que PIANC ofrece sus servicios actualmente
• Establecer rutas para que los jóvenes profesionales puedan contribuir de manera más efectiva a la labor diaria de PIANC.   

En octubre de 2001 se formuló una propuesta al Comité Ejecutivo de PIANC, ExCom, para la creación de un grupo de consulta de jóvenes profesionales. Esta propuesta fue efectuada en base a los siguientes aspectos:

• El promedio de edad de los miembros del PIANC era elevado
• En algunos países el PIANC esta sufriendo un vacío generacional importante.
• Hay una creciente dificultad para convencer a los responsables (gestores)de nivel intermedio y alto actuales para ser miembros corporativos del PIANC.
• Ambos miembros, corporativos e individuales son importantes para el PIANC.
• Los estudiantes de hoy, así como los jóvenes profesionales, son los futuros gestores intermedios y altos.

Partiendo de estas premisas se decidió la creación del Grupo de Implementación de Jóvenes Profesionales de PIANC, "Young PIANC Implementation Group (YPIG)" cuya labor sería la de marcar las directrices a seguir en las distintas Secciones nacionales de PIANC para la creación de los correspondientes Grupos de Jóvenes, y así resolver la problemática defina antes en PIANC. Para ello el YPIG se viene reuniendo desde entonces dos veces al año, generalmente en Bruselas. En noviembre de 2003 se reunión por primera vez el YPIG con la finalidad de marcarse unos objetivos a cumplir a corto, medio y largo plazo.
Así pues, entre los objetivos principales se encuentran:

• Integración de los Comités de Jóvenes Profesionales en sus correspondientessecciones nacionales como primer paso. En el caso de España es,actualmente, con una gran diferencia el país que más desarrollado tiene su Grupo de Jóvenes encontrándose integrada en su Sección Nacional desde su creación.
• Fomento de la creación del Comité de Jóvenes en aquellos países donde aun no es una realidad mediante elenvío a las correspondientes secciones nacionales de una carta. Se están incorporando nuevos miembros al YPIG, recientemente lo han hecho Austria, Holanda, Dinamarca y hay dos países más que han pedido suintegración.
• Fomento del intercambio entre los Jóvenes Profesionales. España ha accedido a este intercambio. Se está trabajando en definir la forma, necesidades e implicaciones de estos intercambios para posteriormente llegar a acuerdos con las empresas deel sector.
• Creación de una página Web y un boletín informativo propios publicados exclusivamente en inglés. El pagina Web del YPIG esta integrada en la de PIANC, incluyendo información del YPIG, noticias del sector, cursos y de las distintas Secciones Nacionales, si bien se está trabajando para dotarla de más contenido como por ejemplo ofertas de empleo.
• Representación del YP en:
  
  • Grupos de trabajo; el ExcCom. ha accedido a ello ya, se está trabajando en los detalles de inclusión, cometidos, etc.
  • ComisionesTécnicas: EdCom, MarCom, EnviCom, RecC. En la última reunión en Lisboa se asignaron responsables dentro del YPIG para cada Comisión Técnica.
  • Asistenciade los YP a los congresos internacionales como ponentes. Recientementeel ExCom ha accedido a esta propuesta por parte del YPIG, encontrándose en estudio actualmente la forma de llevarla a cabo para el próximo Congreso de PIANC.